ВСТУП                                                                                                            

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНА СУТНІСТЬ І МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ АНАЛІЗУ ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ                                                  

1.1.                       Економічна сутність заробітної плати та її функції

1.2.                       Системи та форми оплати праці                      

1.3.                       Механізм державного регулювання оплати праці та

соціального захисту                                                                     

1.4.                       Методичні основи оцінки ефективності системи оплати праці на підприємстві               

РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ НА ПРИКЛАДІ

ВАТ «КОНСТАР»                                                                      

2.1.                       Загальна характеристика ВАТ «Констар» і оцінка

техніко-економічних показників                                                  

2.2.                       Аналіз фінансового стану підприємства                                     

2.3.                       Аналіз використання трудових ресурсів на підприємстві         

2.4.                       Оцінка витрат на оплату праці на ВАТ «Констар»                   

РОЗДІЛ 3. ПЛАНУВАННЯ УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ

НА ОПЛАТУ ПРАЦІ НА ВАТ «КОНСТАР»                            

3.1.                       Особливості планування витрат на оплату праці

3.2.                       Заходи щодо удосконалення організації оплати праці

на підприємстві та оцінка їх ефективност

3.3.                       Планування основних показників діяльності підприємства                

ВИСНОВКИ                                                                                                    

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ                                                                 

1.       Конституція України. Прийнята Верховною Радою України 28.06.1996 р. № 254к/96-ВР (із змінами, внесеними згідно із Законом № 2222-IV від 08.12.2004, ВВР, 2005, № 2, ст.44) // Відомості Верховної Ради України. - 1996.- № 30.

2.       Господарський Кодекс України. Прийнятий 16.01.2003 р. (станом на 11.03.2007 р.). - № 436 // Відомості Верховної Ради. -  2003р. -  № 18, № 19-20, № 21-22.

3.       Кодекс Законів про працю України (зі змінами та доповненнями) станом на 1.01.2005р.// Відомості Верховної Ради України. – 2005. - №2(14.01.2005)

4.       Закон України "Про оплату праці" від 24 03.95р (зі змін. та доповн.) від 23.01.97р. .№ 20/97-ВР. від 06.02.97р. № 50/97-ВР від 11.07.2002р.№ 96-ІУ// Відомості Верховної Ради. – 1995.- №17.

5.       Бойчик І.М., Харів П.С., Хопчан М.І. Економіка підприємства: Навчальний посібник – К.: Атіка, 2002 – 480 с.

6.       Економіка підприємства: Підручник / За ред. С.Ф. Покропивного – К.: КНЕУ, 2001 – 314 с.

7.       Економіка підприємства: Навчальний посібник / За ред. А.В. Шегди – К. Знання-Прес, 2007 – 486 с.

8.       Козак Н. Мотивація персоналу щодо досягнення стратегічних цілей організації // Ринок капиталу. –2000. -№13-14.

9.       Крушельницька О.В. Мельничук Д.П. Управління персоналом: Навчальний посібник. –К., „Кондор”. – 2003. – 296 с.

10.  Мазур И.И., Шапиро В.Д. Управление проектами – М.: Высшая школа, 2001 – 875 с.

11.  Маковеєв П.С. Формування системи управління мотиваційністю в умовах промисловго виробництва //Формування ринкових відносин в Україні: Зб. наук. праць – К.: НДЕІ, 2005. – № 9.

12.  Манів З.О. Економіка підприємства: Навчальний посібник – К.: Знання – 2006. – 580 с.

13.  Маслоу А. Мотивация и личность. Спб.: Питер., 2003. – 352 с.

14.  Москвін С.О., Бевз С.М., Дiдик В.Г. Проектний аналiз — К.: Лiбра, 2001 — 366 с.

15.  Мотиваційний механізм підвищення ефективності управління підприємством: Автореф. дис... канд. екон. наук: 08.06.01 / О.О. Пелих; НАН України. Ін-т економіки пром-сті. — Донецьк, 2004. — 20 с.: рис. — укp.

16.  Наумік К.Г. Розвиток принципів мотивації сучасного менеджменту // Регіональні перспективи. – 2002. – №1 (20). – С. 136-138.

17.  Орлов П. Порівняльна оцінка ефективності капітальних вкладень // Економіка України – 2004. – № 1. – С. 27-32

18.  Приймак Т.О. Економіка підприємства – К.: МАУП, 2003 – 362 с.

19.  Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник – М.: ИЦ „Маркетинг”, 2004 – 340 с.

20.  Рябоконь В.П. Адаптація системи мотивації праці до умов ринку // Фінанси України – 2006 – № 5 – С. 10-16

21.  Савицька Г.В. Економічний аналіз діяльності підприємства: Навчальний посібник – К.: Знання, 2007 – 668 с.